2015年以来，在上级工会和校党委的正确领导下，校工会秉承“党政所急、职工所需、工会所能”的理念，深入贯彻落实党的十八大精神和十八届五中全会精神，积极学习、践行党的群众路线，以“三严三实”为指导，充分发挥职能作用，围绕学校中心任务，积极谋划部署工会工作，在教职工参政议政、开展群众性文体活动、建设和谐校园、困难教职工帮扶等方面下功夫，取得了显著成效。

一、 深入学习贯彻上级精神，在全面推进学校民主、法治建设中发挥了工会组织作用

1. 开展“三严三实”教育实践活动。根据上级文件精神和校党委的要求，我们组织工会党支部积极学习“三严三实”教育实践活动，并于7月初组织部门全体工作人员开展了“三严三实”主题教育活动，要求大家深刻剖析自身的不足，明确了今后要以“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”来从严要求自己，切实推进了工会的作风建设。

2.深入贯彻落实上级工会文件精神。2014年底，全总工会颁发了《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发[2014]23号）和《关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》(工财发[2014]69号)，对工会的财务及慰问方式等作了明确规定，根据以上文件要求，我校工会积极响应号召，认真领会文件要求，对我校工会的各项经费开支严格按照上级文件要求，进行了重新规划，基本上做到了按要求开支。

3.高度重视提案的收集和落实工作。3月初，校工会下达了《关于做好湖南女子学院第一届教职工代表大会暨第一届工会会员代表大会第八次会议提案征集工作的通知》，广泛听取教职工代表的意见和建议。经校工会审定，立案14项。第八次“双代会”结束后，校工会对会前收集到的提案和“双代会”上代表们提出的建议和意见进行了整理分类，根据各条提案和建议所涉及的职能部门，于5月底将提案督办单和意见通知发放到各个部门及相关主管领导手上，要求涉及到各部门的提案基本及时办理。12月底，各部门及时就具体办理情况书面回复了工会。

4.积极开展校务公开工作。根据上级文件精神和湘女院通字[2012]27号文件要求，各单位、各部门必须每年收集整理一次校务公开资料。校工会于3月初，联合相关部门和单位积极建设校务公开专栏两个，一个用于学生线需公开的事务，一个用于行政线需公开的事务，维护了广大教职工的知情权。11月30日，我们下发了《关于收集、整理2015年度校务公开资料的通知》，明确了各部门、各单位需要公开的内容。各部门、各单位积极准备，基本按时、按质收集、整理、装订了2015年校务公开资料，截至12月25日，我们共收集了35个部门近40册校务公开资料。经过1月初的专题评审会议评比，评选出了6个部门为2015年度校务公开先进单位。

5.党政重视支持工会发挥作用。工会主席列席党委会议和参加校长办公会，参与学校有关重大工作的源头决策。校行政及时足额拨付工会经费，确保了工会工作的正常运转。

二、深入推进工会参与学校深化改革与发展的各项工作，提升工会服务教育发展、服务教职工的能力

1．成功召开了“双代会”。校工会于3月28日组织召开了第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会第八次会议。会议听取和审议了校长工作报告，2014年度工会工作总结和2015年工作计划的报告，2014年学校财务决算和2015年财务预算报告。会议还审议了2014年度工会经费审查报告，第一届“双代会”第七次会议提案处理情况及第八次会议提案征集情况的报告。全体职工代表对以上工作报告进行了表决，充分发挥了参政议政、民主管理、民主监督职能。

2.参与了学校人才招聘及招标工作。我们全程参与了学校2015年初的专职老师招聘的资格审查、面试、试讲等环节，较好地行使了工会民主管理、民主监督的权利。我校工会主席为公开招标领导小组成员、工会副主席为公开招标小组成员，全程参与并监督学校物资采购与维修项目的招标工作，促进了各个项目招标过程公开、结果公开。

3.全程参与了职称评审工作。我们负责牵头开展了我校教师系列专业技术职务考评推荐思想政治与师德考评等职称评审相关工作，切实履行了监督职能，积极维护教职工的切身利益。共参加  次。

4.参与组织了迎接“湖南省文明高校”实地考核反馈会。为了保证“湖南省文明高校”实地考核座谈会的顺利进行，根据学校安排，校工会负责反馈会参会人员的选取和培训。11月24日，校工会在全校抽调了20余名教师代表参会，并就座谈会相关事宜召开了预备会，为保证座谈会的顺利召开做好了充足准备。11月26日上午，校工会召集参加座谈会的教职工按时到会，保证了我校参评工作的顺利完成。

5.提交省文明高校评比资料。为配合学校参评“全省文明高校”评比工作，我们配合校党委宣传部收集、整理并提交了2013年以来双代会 相关评比资料达50余份。

三、深入推进工会维权帮扶工作，促进教职工队伍稳定发展

2.积极开展困难教职工评比帮扶活动。为切实解决困难职工的实际困难，校工会研究决定，寒假前对我校的困难教职工予以补助慰问，并于11月26日向全校发放《关于教职工困难补助申请的通知》，给予我校真正有实际困难的在岗在编的工会会员，并于12月17日工会委员会召开专题会议评定了  名教职工给予困难补助，12月18日-22日进行了公示后，校工会造表统一发放困难补助金共计6万余元。

3.为教职工解决资金困难提供帮助。为缓解广大教职工的资金困难，校工会联合长沙银行于九月底在我校开展了教师节营销活动，位广大教职工提供了金融服务，贷款品种主要是消费贷款（房屋装修或购车等），贷款期限是两年，还款是分期还款，贷款利率仍是八五折，办理各类信用卡，为有资金需求的老师提供了解决困难的渠道。

四、深入围绕立德树人根本任务，促进素质教育稳步发展

1.积极推选2015年度省“师德标兵”，促进师德师风建设。为贯彻落实上级文件精神，切实加强教师队伍建设，增强师德师风建设的实效性，4月，校工会转发了省教育工会《关于推选2015年度“师德标兵”的通知》，在各分会推选上来的15名候选人中筛选了1名“师德标兵”到省里参评。

2.组织开展教师讲课比赛，推动学校课堂教学改革。5-6月，校工会联合教务处、评估中心举办了我校2015年教师讲课比赛。6月6日举行2015年教师讲课比赛决赛，比赛分系（部、中心）初赛和学校决赛两个阶段进行，参加初赛的教师有338名，进入决赛的教师有33名，经严格评审并全校公示，万姁婷、李鑫获得一等奖，文宁、刘一峰、刘景超、周少四、罗梦华、彭铁志6位教师获得二等奖，牛晓斐等10位教师获得三等奖，王仲平等15位教师获得优胜奖。外语系、信息技术系、思想政治理论课教学部3个部门获得优秀组织奖。此次比赛充分展现了参赛教师较高的综合素质，也激发了广大教师的改革意识和创新精神。

    3. 组织教职工参加“中国梦﹒劳动美”全国职工诗词创作大赛。根据省教育工会《关于组织教职工参加“中国梦﹒劳动美”全国职工诗词创作大赛的通知》要求，我们于11月11日转发了通知，要求各分会积极组织广大教职工参加比赛。

五、深入推进女工工作机制建设，女工委工作有新进展

1.开展庆“三八”趣味活动，丰富女教职工的生活。为迎接“三八”国际妇女节的到来，3月17日下午，和校女工委在体育场组织开展了庆祝“三八”节趣味赛。比赛分1分钟单人跳绳、3分钟集体长绳和2分钟呼啦圈三个项目，参赛选手们热情高涨，部分男教师也加入比赛阵营，达300人次参加了比赛，让这个节日充满温馨与关爱，也彰显了女性自尊自信、乐观向上、团结协作的巾帼风采。

2.组织开展了“最美芙蓉花”女教职工微信摄影大赛。为丰富“芙蓉杯”竞赛的内容，宣传和推介一批女教职工先进典型，展示女教职工的时代风采，省教育工会女工委于6月至8月组织直属基层工会女教职工及女教职工家庭参加“最美芙蓉花”全省女职工微信摄影大赛。接到通知后，校女工委及时将通知转发至各分会，要求各分会积极做好本次活动的宣传和组织工作，动员广大教职工参加活动。

3.参加了省教育工会组织的全省女职工素质教育大讲堂。11月18日，我校女工委员会全体人员参加了省女工委主办，中南林业科技大学协办的全省女职工素质教育大讲堂，进一步提升了女工委队伍的素质建设。

六、深入开展了文体活动，切实增强工会活力

1.组织丰富多彩的文体活动。为了丰富教职工的业余生活，增强身体素质，促进交流与合作， 6月中旬至7月初，校工会举办了我校2015年度教职工“四人制”男女混合篮球比赛。本次比赛共14个分工会参赛，第一阶段采取分组循环赛制，各组前两名出线；第二阶段采取淘汰赛制。历经两周、经过26场比赛，最终圆满落幕。旅游系分会、教辅分会分获本次比赛的冠军、亚军，机关二分会和三分会并列三等奖。

5月22日—23日，我们组队参加了由湖南省教育厅主办、中南林业科技大学承办的2015年湖南省本科高校及附属医院教职工混合乒乓球团体赛。此次比赛共有38支代表队报名，近400名运动员参赛。比赛采取乒乓球男女混合团体赛赛制，每场团体赛共设二盘男子单打，二盘女子单打和一盘男女混合双打。每名队员每场比赛只能出场一次。每队必须有1名以上的校（院）级领导参赛。我校高度重视这次参赛活动。副校级督导、校工会主席莫文斌同志亲自担任领队兼队员组队参加比赛。其他队员由经过全校乒乓球比赛选拔产生出来的优秀选手组成，共4男4女。比赛期间，我校运动员不畏强手、顽强拼搏、奋勇争先，认真打好每一盘、每一场比赛，既表现出强烈的团队精神，又表现出挑战自我的拼搏精神，赢得了现场观众和同场对手的尊重与喝彩。10月底，组织开展了全校教职工秋季运动会。

2.开展了纪念抗战70周年红歌比赛。为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，歌唱伟大的祖国、伟大的党，激励全校师生铭记革命先烈的丰功伟绩，传承和弘扬以爱国主义为核心的民族精神，培育和践行社会主义核心价值观，以良好的精神面貌和饱满的热情投入到工作和学习当中去，为实现美丽中国梦添砖加瓦，学校党委决定联合举办纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年合唱比赛，各系组织一支合唱队，机关支部组成两支方正队伍参赛，12月15日，比赛正式开始，最终，2个部门获得一等奖，3个部门获得二等奖，6各部门获得三等奖，并颁发了一个特别奖。

3. 组织教职工参加了省健身长跑赛。为隆重纪念毛泽东同志诞生122周年，省实施全民健身计划指导委员会、省机关工委、省体育局定于2015年12月25日在韶山举办湖南省健身长跑赛，我们积极组织教职工报名参加比赛，最终，共有15名教职工报名。 12月25日早晨7点，我们安排了专车统一组织前往韶山参赛，选手们以坚忍不拔的意志跑完了5000米，其中，汪耿、乐婷婷、王萍秀获得女子组三等奖，充分展示了我校教职工的风采。

七、深入开展了送温暖工程，各项慰问工作有新突破

为了让广大教职员工感受到学校的温暖，进一步激发工作积极性、主动性和创造性，我们积极配合校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计为教职工办实事、做好事。

1.慰问患病教职工。凡获悉教职工患病住院的，工会都派代表前往医院或家里看望慰问，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体健康，全年来，先后慰问了因病住院的教职工25人次。

2.积极做好丧事慰问。遇到教职工本人或直系家属过世，工会领导争取前往吊唁，并发动分会主动给予关心，帮助解决善后事宜。一年来，工会共处理丧事吊唁 12人次。

3.切实为住院教职员工（包括离退休教师）报销医药费。我们对于患病、生活困难的教师及时伸出援助之手。全年，共为生病住院的教职员工报销住院费43人次，已报销费用近10万元。

4.积极组织身体健康检查。我们切实关心广大教职员工的身体健康状况，6月20日至9月25日，组织全校619名教职员工前往长沙市中心医院体检，确保广大教职员工身体健康，便于全身心投入工作。

5.为教职工发放生日蛋糕券。根据上级文件精神，经校党委同意，我们为全体教职工发放了生日蛋糕券200元/人/年，近12万余元，用于广大教职工生日慰问，大家可以凭券前往蛋糕店领取生日蛋糕。

八、深入推进自身建设， 不断提高整体工作水平

1.进一步规范了档案管理。为进一步规范工会档案工作，提高档案管理科学化水平，结合工会实际，根据湘女院通字[2013]12号文件精神，加强了工会档案整理和管理工作。2015年以来，档案专干对工会历年以来继续对所有文件资料进行分类、建册、归档、编目录等，严格按照要求整理，全年共整理档案30盒；登记新进入会会员25人次，促进了档案管理规范化，为创建省级模范职工之间奠定了基础。

2.规范了工会财务审计工作。为了规范工会财务工作，年初，工会召开了全体分会主席工作会议，专门就我校财务报账程序、要求等按照国家相关规定进行了规范，各分会今年的报账单据基本上符合要求，进一步规范了工会的财务报账。

工会作为教职工与校党委、行政的桥梁和润滑剂，2016年，我们在省教育工会和学校党政的领导下，校工会将继续以党的十八大精神为指导，深入学习贯彻执行中国工会十五大精神，坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，积极与学校党委、行政沟通，充分发挥工会所能，团结动员全体教职工与时俱进，加强学校民主管理、加强师德教育、加强工会自身建设，围绕学校中心工作，切实履行工会建设、参与、教育和维护的四大职能，解决好与教职工切身利益相关的问题，积极为学校大局谋服务、谋发展，全面提升工会的工作能力和水平，为构建和谐校园作出应有的努力。

（一）切实完善教代会制度，充分发挥教职工的主人翁精神

1.完成教代会职工代表的换届与选举工作。根据《学校教职工代表大会规定》第三章第十二条关于“教职工代表大会代表实行任期制，任期3年或5年，可以连选连任。”的规定，我们将于2016年组织完成第一届职工代表的换届与选举工作。

2.积极督促“双代会”提案的处理和落实。根据教代会工作制度，积极督促年初征集的提案的办理和落实，做好提案满意度调查，充分调动广大教职工参与学校民主管理和民主监督，鼓励教职工为学校发展献计献策，为学校的稳定做好协调工作。 

（二）进一步规范校务公开，促进民主监督

3.继续探索和完善校务公开工作。在学校公共区域建立校务公开专栏，进一步规范校务公开内容与程序。如：学校对学生收费、廉洁自律、教工利益、学生利益、改革举措、民主评议等内容。促进学校的民主管理，依法治校执教。

4.落实二级分会系（处）务公开工作。进一步健全校务公开制度，促进二级分会系（处）务公开制度常规化，并协同纪律检查委员会深入各系部检查院务公开工作，调研院务公开满意度，督促制度落实。

（三）加强教师队伍建设，提升教职工的整体素质

5.统一思想，提高认识，加强师德师风建设。会同组织、人事、宣传部等部门一同开展师德师风建设教育活动，端正师德师风，让每一名教师都能在自己的工作岗位上兢兢业业、忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、洁身自好。

（四）充分发挥维护职能，切实维护女教职工合法权利

6.切实加强学习。组织女教职工认真学习《工会法》、《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《教育法》、《劳动合同法》等法律法规，使广大女教职工成为知法、懂法、守法的模范。

7.做好女工委员会工作，继续为女教职工购买妇科防癌保险。

8.根据女教职工的特点开展一些文体活动和比赛，如跳棋比赛、运动会等。

（五）切实关心广大教职工，进一步实施送温暖工程

9.落实走访慰问工作，切实为教职工办实事。继续加强对教职工病、丧慰问，深入基层调研、走访困难教职工，及时了解困难职工工作、生活情况，落实帮扶制度，关心教职工的冷暖，帮助解决教职工的疾苦。

10.继续组织教职工年度体检。确保广大教职员工身体健康，便于全身心投入工作，继续组织广大教职工进行年度身体 健康检查。

11.办理教职工补充医疗保险及理赔工作。为最大限度地减轻广大教职员工的经济负担，把学校对职工健康的关怀落到实处，继续为广大教职工办理补充医疗保险，并积极为生病住院的教职员工在保险公司办理住院费用的理赔、报销工作。

12.努力为教职工谋福利。积极争取学校党委和行政的支持，落实工会经费的拨付，继续加强对现有门面的管理，努力增加工会收入，努力提高教职工福利的水平。

（六）加强工会自身组织建设，提高工会工作的整体水平

13. 积极发挥工会的桥梁纽带作用，做好经常性的调查研究工作，适时召开座谈会、情况通报会等，切实了解教职工的思想动态，使领导决策与群众意见上通下达，相互沟通，保证学校各项制度的顺利落实，维护学习稳定。

14.加强工会宣传和信息报道工作，利用学校宣传专栏、校园网、办公自动化系统等渠道宣传、通报工会工作情况；并积极将我们组织的一些重大事项及活动通过省级媒体进行宣传报道，促进我校社会形象的进一步提升。

15.规范工会财务管理。根据上级和我校的财务管理规定，保证工会经费合理、合法、规范使用，进一步加强二级分会经费使用的管理。

16.严格把关，积极推动工会课题的结题督查工作，促进工会理论研究落到实处。

17.积极创建省级模范职工之家，围绕创建省级模范“职工之家”开展各项工作，力争挂牌省级模范职工之家。

（七）组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。

    总之，在新的一年里，我校工会将紧紧依靠广大教职工，依据《工会章程》，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强，在深化教育改革中，抓住机遇，共同奋斗、锐意进取，真正把我校工会建成校党政信赖的可靠助手、职工信赖的温暖之家、密切党群关系的坚强纽带，为教师的发展，为我校的稳步发展做出新的贡献。

湖南女子学院工会委员会

二〇一五年十二月