各位代表：

2022年第三届教代会第二次会议共收到代表提案 9件，经工会委员会审理，报党委审议，最终正式立案 5 件，不予立案的 4 件，立案率为 55.5%。现将提案落实情况现向各位代表汇报如下：

一、2022年提案办理简要情况汇报

在 5 件立案的提案中，关于推进女院建设发展规划提案 1 件，关于完善后勤维修、美化亮化环境类提案 2件，关于节能提高办公效率提案1件，关于解决教师个人校园电子（edu）邮箱提案1件。提案转为意见、建议送相关职能部门处理。4 件“不予立案”的提案，1件是关于提高体检费用的问题，因学校财力有限，暂缓解决；2件关于人才引进待遇、职称评审条件问题，属于政策文件规定范畴，不属于需要处理的范围；1件关于曾开南院教师食堂问题，因学校规模、场地有限，不予受理解决。

校工会将未予立案的原因及时告知了提案人。

提案工作得到了学校领导的高度重视和职能部门的大力支持，各部门虚心听取代表意见，充分尊重教代会代表民主权利，规划办、党政办、后勤基建处、网络与信息化管理中心等承办提案落实的部门，认真对待代表们的提案，并制定方案，逐一解决落实。

至2022年12月，已落实完成提案4件，1件在办理中，关于解决教师个人校园电子（edu）邮箱问题，因牵涉经费预算问题，校长办公会延期研究。2022年提案办结率为80%。  

二、 提案落实单位具体回复

（一）关于建议湖南女子学院招男生的落实情况

办理责任单位：发展规划处

  1.关于招收男生事宜。社会发展与管理学院欧阳林舟老师关于“建议湖南女子学院招男生”的提案符合学校实际，论据充分。经学校2022年第七次校长办公会和第十二次党委会议研究，定于2022年正式放开性别限制进行招生（含专升本）；

2.关于更名事宜。我处已会同学校党办校办等相关部门启动更改校名工作，经由省教育厅发展规划处向湖南省人民政府递交相关申请，仍待回复；

3.关于增设专业事宜。我处已建议教务处等相关部门进行研究，下一步将继续推动具体工作进程。

（二）关于“实施无纸化智能办公”提案的落实情况

办理责任单位：党政办

我校OA办公系统经过与建设方反复对接、各部门（单位）工作多次协调等，已经于2022年9月正式启用最新版本，在文件收发、通知公告、印章使用、会议管理、合同审批、出行管理等方面实现功能全面升级。为便于办公，除电脑端之外，新版本OA增设手机端，根据各部门（单位）工作需求、教职员工办公需要等，系统各项功能全面提升，各项有关流程有效优化，实现了无纸化智能办公。

今后，我办将根据办公需求，联合有关部门，继续做好OA系统的进一步更新与维护工作，更好地为教职员工便利办公做好服务。

（三）关于南二栋学生宿舍改造修正问题的落实情况

办理责任单位：后勤基建处

南二宿舍在2022年7月5日开始改造;8月28日改造完成。具体改造内容如下：

1、厕所改造：增加厕所蹲位，由原来的每层楼8个增加到12个，整栋楼共增加28个；

2、增加洗澡位：由原来的每层楼4个洗澡位增加到现在的16个，整栋楼共增加洗澡位84个，解决了学生洗澡的问题；

3、强电改造：整栋楼由于线路老化，本项目更换了整栋楼的全部电线及灯具消除了安全隐患。

4、给排水改造：整栋楼由于建筑时间较久（96年建设）给排水水管老化，给学生带来很大不便，本项目更换了所有水管，极大的方便了学生。

5、消防改造：本栋建筑由于建设时间较早，没有消防设施，本次改造每层增加了消防栓2个，整栋增加了14个消防栓及消防管道。

6、房间改造：

每间房间都铺设了地板砖，更换了防盗门，做了墙漆，使整个房间焕然一新，提高了学生的舒适度。

（四）关于南苑整体环境的美化亮化问题的落实情况

办理责任单位：后勤基建处

我校南院美化亮化建设，针对提案，我处立即对南院环境进行全方位提质升级，清理了违规种菜和临建违建，对现有绿植进行了修剪、养护，随着实训楼于2022年底交付，我处督促施工单位第一时间拆除建设单位围挡和临时建筑，大大扩宽了南院师生活动空间，同时利用有限资金对实训楼周边进行了草皮种植，通过绿化提质进一步增强师生的获得感和幸福感。

（五）关于落实教师的个人教育属性，分配教师个人校园电子邮箱（edu邮箱）的落实情况

办理责任单位：网络与信息化管理中心

网信中心接受任务后，上学期进行了调查研究，并做了解决方案，向校长办公会提交了议题，因该提案属于需要学校立项建设的项目，牵涉经费预算问题，胡穗校长批示延期上会研究。因此，该提案暂没有办法落实到位。

                         湖南女子学院工会委员会

                             2023年3月20日