关于组织申报湖南女子学院2016年度校级科研项目的通知
各部门、各单位: 为了加强学校科研和学科建设工作,加强各项专项工作研究,促进我校人才梯队的建设和培养,调动我校科研人员的积极性,不断提高我校的科研水平,进一步推进科教融合,提高学校的学术地位,我校 2016年度科学研究项目申报工作开始启动,请各系部组织教师积极申报。为了切实做好本年度校级课题申报工作,现将有关事项通知如下: 一、校级科研项目类型 (一)重点研究项目 支持学科建设,为申报省部级以上科研项目奠定基础,以及部分与学校科研发展及各专业建设关系密切、体现学校科研特色的项目,包括根据学校科研实际情况急需解决的重点、难点问题。每年立项数量为5-10项。 (二)一般研究项目 重点扶持青年教师成长,引导青年教师围绕学科建设方向开展科学研究,也可以是教职工本人根据自己的专业特长及研究基础自由选题的项目。每年立项数量为30项。 (三)工会研究专项 扶持工会工作中需要解决的理论和现实问题,加强工会理论调查、研究,不断提升理论指导工作水平,提高工会工作创新能力。选题要以科学发展观为指导,充分体现党的十八大和十八届三中、五中、六中全会提出的新思想、新观点、新论断,习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕当前工会与高校教育改革与发展的热点、难点、疑点问题,发挥科研评价导向作用,做到参考选题引导和研究团队自主选题相结合,加强发展战略研究,突出应用研究和对策实证研究。 选题围绕民主管理与监督、师德师风建设、工人运动发展史及其启示、和谐劳动关系与劳动争议仲裁、职工之家创建与职工文化建设、家庭美德与文化建设、基层工会组织建设与群团工作等相关的热点、难点问题,自拟题目,但要强调联系实际和促进问题解决,突出现实意义,切记空泛,每年立项数量为5-7项。 (四)创新创业研究专项 深入贯彻十八届五中全会精神,落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》文件精神,实施创新驱动发展战略,推进大众创业、万众创新,加强女大学生就业、创业问题研究,推动女大学生就业创业平台建设,促进女大学生就业创业服务体系不断改善。特在校级课题中设立“创新创业”专项,每年立项数量为3-5项,由招就处负责课题初审,科研处负责项目管理。 创新创业研究专项课题参考选题范围为: 二、各类项目条件 (一)为大力扶持我校青年科研人才的发展,为青年科研工作者的成长提供平台与创造条件,大力鼓励中级及以下职称的青年教师申报校级课题,为以后申报省级及以上课题积累前期成果和申报经验。各系(部、中心)应加大支持和指导力度,努力提高科研项目的申报质量。 (二)申报重点研究项目的主持人须至少主持过1项厅级以上科研项目,或近3年来在核心期刊发表过论文1篇以上。 (三)项目负责人同期只能申报1个项目;课题组成员最多只能参加2个校级科研项目申报。 (四)当年主持在研厅级以上科研项目2项以上者及正在承担的校级科研项目负责人,不得申报校级科研课题。 (五)已获立项的厅级以上项目组成员不得以类似选题重复申报校级科研项目。 (六)教学改革类选题不纳入校级科研项目立项。 二、申报项目范围 2016度校级科学研究项目申报不设课题指南,申报者在把好政治方向关和学术质量关的前提下,可以根据自己学术研究的实际和当前社科研究新热点、新特点、新趋势自由选题。自选题目要有明确的问题指向,课题名称的表述应科学、严谨、规范、简明。 三、项目申报要求 1、请各部门、各单位负责人认真宣传和发动,督促教师积极申报本批课题,并对本部门申报的项目进行遴选,择优向学校推荐申报。 2、每项课题必须有3-4位课题组成员,且课题组成员原则上以我校教师为主。 3、请在申请书封面注明“课题类别”,即校级科研重点项目、校级科研一般项目、工会研究专项、创新创业研究专项。 请大家积极申报校级课题,为将来申报省级课题打好基础,充实前期研究成果。 4、申报的各项表格请有意申报者从科研处网站下载,认真做好课题论证;申报材料(双面打印一式二份)和电子文档请于2016年12月9日前送至相关负责人处,逾期不再受理。 5、课题申报材料报送具体联系人如下: 1.校级课题重点研究项目、一般研究项目——联系人:姜江(办公楼620);电子邮箱:20227225@qq.com;电话: 0731-82825936(办)。 2.工会研究专项——联系人:王丽华(综合楼507);电子邮箱:498989401@qq.com;电话: 0731-82825007(办)。 3.创新创业研究专项——联系人:杨平(办公楼608);电子邮箱:691791209@qq.com;电话:0731-82825069 (办)。
湖南女子学院科研处 二O一六年十一月十日
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